山西省沁水县侯村-韩小抗

“鱼和熊掌不可兼得。当干部不要想发财，想发财不要当干部。”习近平总书记的这句话，被韩小抗在每周一的村干部例会上经常讲起。

韩小抗，沁水县侯村党总支部书记兼村委会主任。在“主政”侯村的7年中，他绞尽脑汁、想方设法让村民增加经济收入：村集体出资修建蔬菜大棚，低价让村民承包致富；有企业来村里投资，他引导村民大胆入股……多年来，他无怨无悔，一心扑在工作上，他用辛苦真诚感动着全村老百姓，赢得村民的一致认可。

村子像是城里的高档居民小区

侯村有265户共665口人，每家都安装了电脑，村民生活所用水、电、气、暖一律免费，每位村民每年领取红利5000元，大米、面粉、蔬菜村里按季度发放，全村60岁以上老人每月领取150元的生活补助，本村学生考上重点大学可享受2万元助学金……

没到侯村之前，外界的各种说法已让人感觉到了侯村人的幸福生活。

7月31日，山西晚报记者到侯村采访时看到：由南至北青石砖铺就的730米长的街道整洁宽广，两旁粉刷一新的二层小楼以十字路口为中心排列整齐，街头看不到烟头、纸屑，各种品牌的小轿车井然有序地停靠着，如城里的高档居民小区……

按照村里统一规划，村里的每座二层小楼，每户占地2.5分地，建筑面积200平方米左右。韩小抗的院子也是如此，与其他村民的房子无异。

在村里的另一条街道，施工人员正在用青石恢复路面。2017年，村里抓住政府“煤改气”政策的机遇，筹措资金450万元，安装两台4吨锅炉，实施集中供热工程。

“集中供热，除了减少环境污染，更重要的是给村民提供了安全环保的生活环境。”韩小抗说，“有钱了，日子比以前好过了，但有钱不一定就幸福。我就是想提高村民的生活质量，增加幸福感。”

幸福侯村、美丽侯村，果然名不虚传！

肯帮乡亲的实干人

“我下过煤窑，当过木匠。”韩小抗兄弟姐妹四个，排行老二的他初中毕业后就开始学木匠，外出打工挣钱。1990年成家，婚后有一儿一女。

“我也是穷怕了。”回想起儿子出生那年的往事，他的眼眶不禁浸出泪花：“妻子生产是在家里，当时母亲让我给接生婆20块钱，我都没钱往外掏啊！”1993年，村里的枣坡沟煤矿开业，他去煤矿上班。做了几年木工工作后，又担任了煤矿会计，直到2009年村办煤矿被资源整合。

“当时的煤炭形势还不错，我就办起了洗煤厂。”有了自己的经济实体，韩小抗成为村里的富裕户。而村里的20多人被安排到厂里工作，也增加了收入。

在村里人眼里，勤快的韩小抗行事低调，但遇到需要帮助的人，他不请自来。

村民豆秋连一家4口，靠务农为生，收入微薄，生活困难。看着两个儿子到了成家的年龄，豆秋连两口子心急如焚。看到村里建起蔬菜大棚，却拿不出承包费。

韩小抗闻讯来到豆秋连家中，经过数天的沟通协调，给豆家订下承包一栋蔬菜大棚。后来村里人才知道，3000元的押金、3年的1万元大棚承包费，都是韩小抗自己垫付的。

3年后，豆秋连不仅还上了韩小抗为自己垫付的承包费，自己还挣下了三四万元。

韩小抗还记得还钱时的情形——豆秋连拉着他的手说：“当初我家那个状况，有想法是没办法，没有人借给我钱。现在你帮我挣了钱，我有钱了，第一时间想到的是，把你的钱还上。”

后来，豆秋连连续承包蔬菜大棚3年，手头富裕的她不仅买了一辆农用三轮车，还购置了一辆家用小轿车。一家人逢人便说：“是韩书记摘掉了我家的贫困帽子。”

不放过让村民增收的好机会

“放着自在不自在，圪脑顶顶了个蒸锅盖。”韩小抗当了村干部后，才对这句当地人经常挂在嘴边的话有了深刻的领悟：“自从煤炭资源整合后，村办煤矿施行政策性关闭，村里的经济收入和村民的福利待遇受到明显影响。尤其是劳务问题、就业问题成为必须考虑的头等大事。”

2012年，成立沁水县鑫福蔬菜种植专业合作社，修建50栋日光蔬菜大棚，就是韩小抗首先想到的办法。韩小抗说：“庄户人都有吃苦的本事，就是苦于没有挣钱的渠道。集体搭台，村民挣钱。给走不出去打工又有吃苦耐劳精神的村民搭个挣钱平台。”这个主意一下子就解决了村里60多个剩余劳力，为侯村产业结构调整走出实质性的一步。

7月31日中午2时许，在侯村北面，是鑫福蔬菜种植专业合作社的蔬菜大棚。“豆秋连党员致富岗”“贾建斌党员致富岗”“马沈阳村干部致富岗”……挂在大棚外的红色小牌格外醒目。

村委委员马沈阳与妻子一起承包了蔬菜大棚。“我每年的纯收入在三四万元，有的种植技术高的，每年收入五六万元。”马沈阳妻子说，“种蔬菜就是挣个辛苦钱，虽然累点，手头却富裕了，更重要的是还能照顾家。

村民增收的机会不断产生。2017年，山西大象集团沁水县恒泰农牧科技有限公司饲料分公司落户侯村。韩小抗积极和饲料厂沟通，想让本村村民每人3000元入股企业，年利润15%。让他没想到的是，就在他磨破嘴皮子总算让企业答应了自己的想法后，却遭到村里人的不解甚至反对。

“我们成天把创新思路放在嘴边，现在人家把4500万元这么大的一个项目放在侯村都不怕赔钱，我们自己每人3000元就怕赔，都不敢投资，以后就更别说要到其他地方投资了。”在村里召开的大会上，韩小抗说，“如果谁不愿意签字入股，可以把自己的股份转让给我，出了事情我自己承担。”

听韩小抗口出此言，竟然没有一位村民转让自己的股份。最终，全村665口人入股199.5万元，大家都成了大象饲料加工厂的股东，每年每人分红450元。

村民党圣阳、高小文夫妇一家6口，儿子在侯村煤矿上班，女儿在大象集团饲料加工厂就业。“到明年初，我家就能分到2700元红利。有这笔钱，家里一年日常生活开销就差不多了。”党圣阳说。

像党圣阳女儿一样，侯村有30多人被安置到饲料加工厂上班。

在70岁村民马克弼的小院，葡萄藤上挂上了葡萄，石榴树上果实累累。老人说：“虽然我不能干重体力活儿了，可是现在我是股东，每年分红450元比存银行强多了。村里水、电、气、暖都免费，逢年过节还要送来150元慰问金和米面油，吃也吃不完，这可是省下让两个在城里上班的儿子操心了！”

2010年，侯村人均收入为7824元。2017年，侯村人均收入达到21800元。

工作实绩

2010年，韩小抗办起洗煤厂，在自己富起来之后，他选择回村任职。

在任期间，投资300多万元，全面改造升级现有村委办公楼、文化活动中心；坚持企地共建共赢，努力使侯村每年获利950万元；修建蔬菜大棚50余栋，发展核桃树经济林产业基地200余亩；支持发展民营企业，安排就业人员150余人；实现村内100%农户免费用气；建成村文化活动中心，安装了晋城市唯一的3D影院，建设了侯村大桥；成功招商引资，利用大象集团饲料加工厂落户侯村的机会，积极为村民每人入股3000元，并安排就业人员30多人；投资450万元，率先建设村内集中供暖工程。

如今，侯村是50多年来群众无上访、30多年来党员干部无违纪、20多年来村里无刑事案件发生的“三无”村。

组织评价

郑村镇侯村党总支部书记、村委会主任韩小抗同志是一位想做事、会做事、能做成事的农村基层干部，担任村“两委”主干六七年来，他始终胸怀大局，积极进取，全力为村民办实事，做到了心中有村、心中有民。农村发展得好不好，关键看党支部建设得强不强，看农村党组织的能力强不强。而在农村基层党建中，有一个重要的因素，就是看党支部书记的能力和水平高不高。作为一名基层农村干部，只有为老百姓搞好服务，才是好干部；只有实实在在做些事，才能赢得民心；只有自己带头不贪不占，村民才能信任；只有让村民腰包鼓起来，群众才能幸福。韩小抗同志的言行，是一名共产党员的责任，是一名农村党组织书记应有的担当，也是农村基层干部必须具有的精神状态。

党中央对乡村振兴战略进行了部署，这个战略明确了农村基层干部的奋斗目标，也给农村带头人赋予了神圣的使命和责任。农村基层干部必须敢于担当，勇挑重担，必须以功成不必在我的胸怀，久久为功，持续用力，才能书写好乡村振兴战略的美丽篇章！