从社会文化视角关注东亚区域合作正当其时

　　中国社会科学网上海讯（记者 胡言午）“建立东亚共同体，东亚各国要创造并扩展决策机制，这些机制能促进人员流动、劳动力交换和科技沟通。”3月15日，在上海外国语大学举行的2014年中日韩学术论坛上，韩国统一研究院教授崔春钦认为，将建立东亚共同体的行动诉诸社会文化领域，能够淡化冷战阴影，推进东亚共同体的建立。

　　会议以“社会文化视角下的东亚区域合作”为主题，来自中国、日本和韩国的30余位学者立足社会历史和文化视角，对东亚区域合作问题进行了讨论。

　　东亚共同体建设需要公众参与

　　20世纪90年代以来，亚洲地区机制迅速发展，在内容上涉及政治、经济、安全、社会文化等领域。“亚洲地区机制的繁杂在很大程度上是亚洲地区现实情境的写照。”上海外国语大学国际关系与外交事务研究院副教授王联合提到，一些地区机制由于既缺乏权威性，也没有做出决定并采取行动的能力，只不过是个“清谈会”。

　　他认为，东亚共同体建设需要公众参与以弥补社会认同和规范性联系的缺失，亚洲有意识的和持续的地区认同实际上来自于草根区域化的动力。草根驱动者，如私人企业借助草根合作组织和行动主义，已经在制造业、贸易和投资方面建立了跨国联系。

　　日本九州大学法学系教授李弘杓认为，在经济、历史、社会等各方面，东亚与欧洲都有所不同。有学者认为把合作重心放在经济贸易上，更容易在东亚形成多边合作机制，达到双赢局面。但这是基于国家外交政策的考虑，没有考虑到国内的情况和企业的需求。

　　寻找“共同文化身份感”

　　“目前，东亚经济合作与一体化取得丰硕成果，政治制度方面也逐渐建立起了10+3、东亚峰会等各种机制，但文化上的认同和政治上的信赖缺乏基础，面临很多挑战。”复旦大学国际关系与公共事务学院副教授包霞琴分析，在东亚共同体形成的过程中，经过改造与弘扬的儒家文化将再次凸显其独特价值。

　　“中国儒家思想中的‘和而不同’或许能够成为未来处理不同文化关系的准则。”包霞琴说，由于历史道路的不同，各国已形成鲜明的个性，要在尊重各自个性的基础上，不断交流、寻找“和”、“同”，从而实现多元共享。在实现路径上，需要更多地接触他国文化，找到“共同文化身份感”，改变强调与他国差异的各国文化认同。

　　上海外国语大学国际关系与外交事务研究院常务副院长武心波强调，文化向来是国家间关系中最柔韧又最有穿透力的成分，中、日、韩三国有着丰富的亲缘、地缘、业缘、物缘等“缘”文化资源。三国应以“缘”为纽带，积极培育“东亚价值”，引领地区文化的塑造和传播，深化中日韩人文交流。

　　形成机制促进多边交流

　　谈到建立东亚共同体的具体举措，崔春钦建议，在中、日、韩三国间建立海底隧道，以便建立更为亲密的地缘关系。“地缘要素对于东亚共同体的建立很关键。”他进一步解释说，中日韩三国由于不接壤，很难形成“亲密”的心态，因此需要重新审视“地缘”概念。建成海底隧道，更方便劳动力市场、人员和技术的流通，减少三国在政治领域的冲突和分歧。

　　他还建议开放劳动力市场、形成劳动力协调机制，以增强普通民众建设东亚共同体的愿望；建设国际大学，形成机制推进青年之间的多边文化交流。

　　“东亚共同体是否真的能建成？很多人都有这样的怀疑。我想说，建立东亚共同体是耗时持久的工作，要用渐进的方式进行建设。”崔春钦说，“很多人相信经济建设是建立共同体最重要的因素，但共同体要想持续发展，地缘关系和社会政策必须得到全面关注。从社会文化层面关注东亚区域合作正当其时。”